Отчёт
Государственного бюджетного образовательного учреждения
детский сад № 67 комбинированного вида Фрунзенского района Санкт-Петербурга
об исполнении ст. 13.3 Федерального закона «О противодействии коррупции»
№
п/п

Мероприятия

1

Определить
ответственных за
профилактику
коррупционных и
иных
правонарушений

2

Разработать
программу, план по
противодействию
коррупции

3

4

5

Разработать и
принять кодекс
этики и служебного
поведения
работников
организации
Создать на сайте
страницу,
посвященную
противодействию
коррупции
Организовать
проведение оценки
коррупционных
рисков

Подтверждающие документы, материалы с указанием даты и номеров приказов, протоколов
ОУ, ссылка на официальный сайт ОУ
Приказ о назначении ответственного за профилактику коррупционных и иных правонарушений
№ 18-од от 11.01.2021г.
Ссылка:
https://67spb.tvoysadik.ru/upload/ts67spb_new/files/78/a7/78a7d297041552722129e39251891264.pdf
План мероприятий по противодействию коррупции на 2018-2022 г.г.
Приказ № 7-од от 09.01.2018г.
Ссылка:
https://67spb.tvoysadik.ru/upload/ts67spb_new/files/64/96/64966a3bbf04c0666d4692ef1f700703.pdf
Кодекс этики
(Приложение № 1 к правилам внутреннего трудового распорядка)
Приказ № 24-од от 31.08.2018г.
Ссылка:
https://67spb.tvoysadik.ru/upload/ts67spb_new/files/10/ed/10eda45d6f941dc0e75644bf32878b1f.pdf

Ссылка: https://67spb.tvoysadik.ru/?section_id=52

Приложение № 2 к Положению по разработке и принятию мер по предупреждению и
противодействию коррупции
Приказ № 115/8 от 03.09.2020г.
Ссылка:
https://67spb.tvoysadik.ru/upload/ts67spb_new/files/c2/1a/c21a5aad3313c2f5f2a1e3a6df56b245.pdf

Примечание

6

7

Проводить
обучающие
семинары для
работников, где
разбирать примеры
недопустимого
коррупционного
поведения
Проанализировать
деятельность
работников на
наличие конфликта
интересов, принять
меры по его
урегулированию:
осуществление
трудовой
деятельности
работниками,
находящимися в
близком родстве,
свойстве с
руководителем ОУ
(отсутствие/ при
наличии указать
ФИО, должность,
дату, номер приказа
о приёме (переводе)
на работу в ОУ,
меры, принятые
руководителем ОУ
по предотвращению
или урегулированию
конфликта
интересов)

Протокол № 1 от 19.01.2021г. общего собрания

Отсутствует

8

9

10

Разработать и
внедрить положения
о конфликте
интересов,
декларации о
конфликте интересов

Положение о конфликте интересов
Приказ № 35-од от 23.10.2018г.
Ссылка:
https://67spb.tvoysadik.ru/upload/ts67spb_new/files/77/2e/772e1d6a176803bb29b9fe6c35c1d5ab.pdf

Разработать и
принять правила,
регламентирующие
вопросы обмена
деловыми подарками
и знаками делового
гостеприимства

Стандарты и процедуры, направленные на обеспечение добросовестной работы
Приказ № 115/10 от 03.09.2020г.
Ссылка:
https://67spb.tvoysadik.ru/upload/ts67spb_new/files/8a/2b/8a2b0612ac45dbbad6302f2edcef982c.pdf

Ввести
антикоррупционные
положения в
трудовые договоры
работников

Приказ о введении антикоррупционных положений в трудовые договоры № 32 от 01.09.2018
Ссылка:
https://67spb.tvoysadik.ru/upload/ts67spb_new/files/ab/dc/abdc1f0c579493588d7e009d889d4963.pdf

Заведующий ГБДОУ № 67
«_____» февраля 2021 года

Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)

__________________

/ Андреева Н.А./